• Reprise des négociations sur la grille salariale
  Devant le constat de co-signature des baisses de l’enveloppe de la biologie par les organisations salariales dans le cadre de leur rôle au sein de l’Assurance maladie, la chambre patronale s’était opposée à une revalorisation de la grille des salaires. Seules des recommandations patronales avaient été faites afin de porter tous les coefficients au minimum à hauteur du SMIC.
  La signature récente d'un plan triennal permettant à la profession d’avoir une visibilité sur les futures enveloppes de dépenses de biologie médicale rend de nouveau possibles des négociations sur la grille de salaires afin de travailler sur les écarts légitimes devant exister entre les différents coefficients.

• Enquête sur les temps partiels
  La loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 a modifié les règles de l’emploi à temps partiel. La principale mesure de ce texte consiste à fixer à 24 heures hebdomadaires la durée minimale de travail. Mais la branche employant un tiers de ses salariés à temps partiel, elle a la possibilité d’engager une négociation afin de baisser ce seuil de durée minimale.
  Afin de préparer au mieux un projet d’accord sur le temps partiel, les négociateurs patronaux ont besoin que vous répondiez à la courte enquête que vous trouverez en pièce jointe.

Avec mes remerciements,
Pascal LAVIEVILLE,
SDB, secrétaire de la chambre patronale à la convention collective

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