Contrairement à des informations diffusées auprès de certains LBM, il n'y a aucune menace d'une sanction contre les laboratoires de 50 à 299 salariés qui n'auraient pas signé rapidement des contrats de génération. En réalité, la branche s'apprête à entrer en négociation sur le contrat de génération afin de l'adapter à l'activité des laboratoires. « Nous allons très prochainement diffuser une enquête auprès des laboratoires pour disposer d'une meilleure vue sur leurs besoins lors des discussions avec les représentants des salariés, précise Pascal Lavieville, membre du bureau du SDB et représentant patronal à la commission paritaire. Nous conseillons aux laboratoires d'attendre le résultat de ces négociations pour s'engager sur ce sujet. »