Attention à faire vos choix en connaissance de cause  !

Le dispositif de développement professionnel continu (DPC), créé en 2009 par la loi HPST (Hôpital, patients, santé et territoires) et péniblement mis en place depuis janvier 2013, est déjà dans une grave impasse financière. à l'automne, une mesure d'urgence a été prise afin de dispenser l'OGDPC de financer les programmes de DPC au-delà de sa capacité financière. En attendant une hypothétique remise à plat, 2015 ne sera pas mieux loti, bien au contraire. « Une fois de plus, le budget du Développement professionnel continu (DPC) pour 2015, amputé de 20 millions d'euros par rapport à celui de 2014, reste très insuffisant ! » a déploré la section professionnelle du Conseil de gestion de l'Organisme gestionnaire du DPC (OGDPC) le 12 décembre dernier.

Le risque est donc grand qu'en 2015, l'OGDPC ne finance qu'un seul programme de DPC par professionnel de santé. Le choix du premier programme de DPC pour 2015 est donc stratégique puisqu'il sera certainement le seul à être pris en charge par l'OGDPC. Dans ce contexte, peut-être n'est-il pas prioritaire de s'inscrire à des programmes de e-learning. En l'état, le SDB conseille de privilégier les formations présentielles proposées par les associations professionnelles ex-membres de Bioforma.